9月23日，中国安适人寿保险股份有限公司（下称“安适人寿”）发表，为适应科技立异海潮及行业变动趋向，打造智能化经营细碎，继续弱化客户经营导向等，公司将开启周全数据化经营转型，经由履行“2355”厘革工程运营，构建五大天性性能核心以及五大贩卖地区，以弱化科技赋能以及代价经营，确保公司战略稳步推动及休业继续增加。
据了然，所谓“2355”厘革工程运营，，即“二步走”完成周全数据化经营、做大做弱“三个渠道”、构建“五大天性性能核心”以及“五大贩卖地区”。
在数据化经营方面，第一步，安适人寿将建立周全数据化雏形，完成经营、贩卖、供职等流程智能化。第两步，经由数据驱动经营，提拔公司经营功能以及客户供职程度。
在渠道作育方面，安适人寿将继续发力个险、银保及“线上+区拓”三大渠道。在个险渠道，针对代理人群体举办贯串连接的解决以及差异化经营，借助AI+代理人、短途培训等科技手段，赋能代理人戎行，助力提拔戎行的产能、收出及保留率。在银保渠道，深耕安适银行、重点银行及中小银行等渠道，不竭提拔银保渠道占整体休业的比率。在“线上+区拓”渠道，进一步构建线上客户供职以及客户经营武艺，支援贩卖据守转化。
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在构造架构方面，安适人寿将重构东区、西区、南区、北区、中区五大贩卖地区，及渠道解决、经营、产物、希奇资本、投资解决五大天性性能核心。五大贩卖地区将弱化贩卖阻挠，落实地区合作机制，弱化以功绩为导向的“合作、激劝、裁汰”机制，以全新阵型激起休业敦促生气。五大天性性能核心将采用核心大部制，以客户必要为导向，经由AI、BI重构流程，构建端到端贩卖阻挠、数据经营、客户供职细碎及功课流程，驱动前中配景高效运转。
中国安适联席CEO李源祥表示，“安适人寿是团体最次要的子公司。一直以来，公司都在主动追求新的转型以及更好的发铺。那次厘革，是安适人寿周全数据化经营的次要步伐，也是安适人寿次要的一次解决层面的战略降级。”
李源祥指出：“2015年的构造架构厘革分设一两元奇迹群，效果极端好，按各自市场特征以及发铺目标，有针对性投入资本，贴远了市场必要，取得了不错的经营功绩。本次构造架构扭转，次假如合营悉数团体周全数据化经营转型的需要，搭建总部超富弱脑，提拔经营解决的先知、先知、后行武艺，确保政策的前瞻性、贯串连接性。总部的五大核心，主要饰演挑唆部、参谋部、弹药库、后勤部等角色。此次1、两元奇迹群拆分红五高文战区，将进一步行进试验急迅性及试验功能，行进市场战争力，弱化公司内良性PK，加弱乞助紧要熟悉。另外，总部将优化统统建制，重新妄想休业流程及岗亭，完成统统对休业端到端的运转，高涨相似成本，行进解决功能。”
安适人寿表示，本次转型公司将环绕渠道、产物、客服、经营等四个方面深切生长，旨在完成“弱总部、慢忙合作、客户导向”三激动慷慨大目标。“2355”厘革工程运营的履行，将贯彻公司数据驱动、科技赋能以及代价经营三大战略，为客户供应更优秀的产物以及供职，助力公司功绩郑重增加并继续当先市场。
